Setelah Setneg X resmi diluncurkan 12 Juli 2021 lalu, salah satu pilar Setneg X yaitu Inno Program yang berfungsi sebagai platform untuk memberdayakan para inovator melalui peningkatan keterampilan, alokasi sumber daya, dan infrastruktur. Rangkaian acara Inno Program dimulai dari tanggal 2 Agustus 2021 sampai dengan 6 Agustus 2021.
Menggunakan platform digital, Inno Program memulai rangkaian acara yang dinamai Inno Instagram (Innogram) dan Innovation Talk (InnoTalks) & Music disiarkan langsung melalui kanal media sosial resmi Kementerian Sekretariat Negara (Kemensetneg). Innogram menggunakan media sosial Instagram dengan konsep diskusi antara host dengan pelaku inovasi terkemuka yang disiarkan langsung melalui Instagram Live dengan durasi 30 menit sedangkan InnoTalk & Music ini merupakan edisi pertama yang mengusung konsep diskusi santai (semi talk show) dan menyuguhkan hiburan musik yang semakin melengkapi acara ini.
Kamis (5/8), disiarkan langsung via Youtube, Instagram Live juga aplikasi Zoom, InnoTalks & Music ini dibagi menjadi lima sesi dengan menghadirkan sepuluh pelaku inovasi terkemuka yang masing-masing membahas mengenai dasar-dasar inovasi pada sebuah organisasi kerja maupun institusi
Menteri Sekretaris Negara, Pratikno, dalam sambutannya menyampaikan, ”Acara Innotalks di Setneg ini adalah bagian untuk memperkaya gagasan, mencari inspirasi. Bukan hanya menggali pengetahuan, tetapi yang penting juga adalah menggali inspirasi di dalam mengeksekusi program menjadi nyata. Oleh karena itu yang kita undang di sini adalah para inovator, para implementor, para eksekutor dari Telkom, Bank Mandiri, Grab Indonesia, Tokopedia, Google, Facebook Indonesia, BRI Venture, Twibonnize, dan juga rekan-rekan dari Staf Khusus Presiden ada Mba Putri Tanjung dan lain lain,” ujar Pratikno.
Pratikno mengapresiasi kepada keluarga besar Kemensetneg yang sudah bergabung dalam program Setneg X ini dan mengingatkan bahwa berinovasi bukan hanya untuk kepentingan organisasi, institusi ataupun pemerintahan. tapi juga untuk kepentingan masyarakat, keluarga, dan diri sendiri, karena apabila kita menemukan cara kerja yang inovatif, kerja kita lebih ringana tetapi lebih produktif dan lebih kontributif.
Pada sesi pertama yaitu sesi Leaders Insight I, dipaparkan oleh Direktur Utama Telkom Indonesia, Ririek Ardiansyah yang menjelaskan teknologi digital yang telah mengubah pelanggan dan kompetisi serta berhasil menurunkan hambatan masuk ke dalam suatu pasar sehingga memberikan peluang bagi telkom untuk mengembangkan bisnisnya.
“Digitalisasi Industri bagi Pemerintah memberikan peluang yang besar bagi Indonesia. Contohnya pada bidang pendidikan. Dengan memperluas infrastruktur internet hingga pelosok dapat mengurangi gap antara pelajar kota dan daerah. Transformasi digital juga telah dibuktikan dengan meningkatkan revenue digital Telkom karena Telkom memperluas bisnis ke arah layanan digital. Telkom berhasil mentransformasi bisnis utama dari legacy menjadi konektivitas dengan tetap menjaga profitabilitas,” ujar Ririek.
Selain transformasi digital, Ririek menuturkan bahwa budaya Akhlak pada setiap anggota Telkom memiliki peran sangat penting. Hal ini juga butuh dorongan luar biasa untuk merubah mindset ‘apa yang dapat kita layankan’ dan peluang kolaborasi juga dilakukan dengan pihak internal dan eksternal.
Pada sesi Leaders Insight II, peran pemimpin dalam pengembangan inovasi organisasi juga menjadi penting. Oleh karena itu, InnoTalks and Music menghadirkan Direktur Kepatuhan dan Sumber Daya Manusia Bank Mandiri, Agus Dwi Handaya.
“Kesadaran untuk meningkatkan inovasi harus ditanamkan pada setiap anggota organisasi dan pemimpin punya tanggung jawab tertinggi harus memiliki mindset berinovasi,” ujar pria yang akrab disapa Agus membuka pemaparan.
Agus menuturkan penting untuk memiliki mindset tiga N dalam berinovasi. “Ada tiga N dalam mindset beinovasi, yaitu Nata, Nuntun dan Nagih. Nata dalam artian proses mendorong untuk berinovasi, memberikan ruang untuk mau berinovasi pertama memang membukakan kesempatan untuk menyampaikan ide dan gagasan, yang kedua adalah Nuntun adalah menuntun anggota tim untuk punya pemikiran yang menjurus kepada inovasi menjadi pembelajar tangguh, sedangkan Nagih yaitu bahwa yang namanya inovasi harus dapat memberikan impact, apakah itu dalam bentuk produktifitas yang lebih baik, dalam bentuk efisiensi ataupun kita menjadi lebih mudah dan cepat dalam menyelesaikan pekerjaan dan sebagainya. Peran leader di dalam inovasi adalah menyeimbangkan ketertinggalan dan menanamkan kesadaran serta keinginan bahwa kita tidak boleh berhenti untuk berubah ke arah yang lebih baik .” tutur Agus.
Agus juga menjelaskan bahwa seorang leader harus punya visi ke depan atau memikirkan masa depan (thingking ahead), bagaimana leader harus memastikan bahwa semua proses yang ada di dalam unitnya itu harus dipastikan adalah yang terbaik, dilakukan perbaikan terus menerus (thingking again), dan terakhir yaitu thinking across, yaitu melakukan benchmarking kepada instansi yang lebih baik. Agus juga sangat mengaprsiasi Kementerian Sekretariat negara yang saat ini melakukan pembelajaran kepada sektor lain dengan instansi lain melalui acara ini.
Di akhir sesi Leaders Insight, kedua narasumber menjawab beberapa pertanyaan yang datang dari audience yang bertanya melalui aplikasi Zoom. (ART/YLI-Humas Kemensetneg)